Anlässlich des 10. Deutschen Diversity Tages nimmt das Video Sie mit auf eine Reise zu den Menschen im DLR – und zeigt dabei wie vielfältig sie sind.
Video: Gemeinsam, DLR – Vielfalt, die stark macht
Für die Wiedergabe dieses Videos auf Quickchannel.com ist Ihre Zustimmung zur Speicherung von Daten ('Cookies') erforderlich. Unter Datenschutz-Einstellungen können Sie Ihre Wahl einsehen und verändern.
Video: Gemeinsam, DLR – Vielfalt, die stark macht
Anlässlich des 10. Deutschen Diversity Tages nimmt das Video Sie mit auf eine Reise zu den Menschen im DLR – und zeigt dabei wie vielfältig sie sind.
Eine Ingenieurin und ein Betriebswirt. Ein Zerspanungsmechaniker und eine Aerodynamikerin. Physikerinnen, Bürokaufleute, Konstrukteure, Kommunikationswissenschaftler, Köche, Medizinerinnen, Auszubildende und Projektmanager – so unterschiedlich wie die Berufe im DLR sind, so unterschiedlich sind auch die Menschen im DLR.
Mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 99 Nationen. Was die Menschen im DLR verbindet ist eine einzigartige Vielfalt an Möglichkeiten: Möglichkeiten zur persönlichen Förderung und Entwicklung, Möglichkeiten, die vielfältigen Forschungsbereiche und -themen des DLR für die eigene Arbeit zu nutzen, Möglichkeiten, gemeinsam mehr zu bewegen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie und Verkehr sowie Sicherheit und Digitalisierung. Kurz: Vielfalt, die Wissen schafft! Vielfalt, die stark macht!
Anlässlich des 10. Deutschen Diversity Tages nimmt das Video Sie mit auf eine Reise zu den Menschen im DLR – und zeigt dabei wie vielfältig sie sind. Jede an ihrer Position, jeder in seinem Bereich machen das DLR mit ihren verschiedenen Perspektiven und ganz persönlichen Verbindungen erst zu dem, was es ist – sowohl in der Forschung als auch in den Management- und Unterstützungsbereichen, in den Projektträgern und in der Raumfahrtagentur.
Für seine Spitzenforschung braucht das DLR diese vielfältigen Talente. Ziel des Diversity Managements ist es, die Personalpolitik so zu bereichern, dass die Beschäftigten optimal gefördert werden und sich ihre Innovationsfähigkeit bestmöglich entfalten kann. So entsteht im DLR maximale Kreativität und die Integration vielfältiger Perspektiven.
