Doktorandinnen und Doktoranden werden in den DLR-Instituten auf hohem Niveau betreut und gefördert. Darüber hinaus macht das DLR seinen rund 800 promovierenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein ganz besonderes Angebot: Das DLR_Graduate_Program ist ein hochwertiges Qualifizierungs- und Förderungsprogramm, das speziell für Promovierende im DLR konzipiert wurde. Das auf drei Jahre angelegte, freiwillige Programm vermittelt den Doktorandinnen und Doktoranden fachübergreifende Schlüsselqualifikationen – vom Projektmanagement über Fragen des wissenschaftlichen Publizierens und Präsentierens bis hin zu Drittmittelakquise und anderen wichtigen Kernkompetenzen. Die Kenntnisse und Fähigkeiten können schon in der Promotionsphase effizient eingesetzt werden und sollen auch bei der weiteren Karriereplanung helfen.
An die Promotionsphase können sich als weitere Karriereschritte unter anderem die Leitung von Nachwuchsgruppen in DLR-Instituten oder Entsendungen ins Ausland anschließen. Auch Mentoring-Programme und Maßnahmen zur Talentförderung werden im DLR angeboten.
