„Die Vielfalt an Perspektiven bereichert unser Fachwissen“
Interview: 6 Fragen, 7 Antworten
„Die Vielfalt an Perspektiven bereichert unser Fachwissen“
Gabin Kouevi Ananou
Studium: Verwaltungswissenschaften, Diplomatie
Jetzt: DLR Projektträger, Umwelt und Nachhaltigkeit
Gabin Kouevi Ananou ist seit mehr als zehn Jahren beim DLR Projektträger im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit für die Klimakompetenzzentren SASSCAL und WASCAL in West- und Südafrika zuständig. In den beiden Forschungszentren werden afrikanische Klimaexpertinnen und -experten ausgebildet, um den Kontinent vor den Folgen des Klimawandels zu schützen.
Gabin Kouevi verantwortet die Zusammenarbeit zwischen Deutschland und den afrikanischen Partnerländern. Im Interview gibt er Einblicke in seinen Arbeitsalltag.
Gabin Kouevi, worauf freust du dich, wenn du morgens zur Arbeit kommst?
Gabin Kouevi: Ich freue mich auf die Gespräche und Begegnungen mit meinen Kolleginnen und Kollegen, das sind besondere Momente für mich. Der persönliche Austausch von Fachwissen schafft Vertrauen im Team und stärkt unser Auftreten gegenüber ausländischen Partnern.
Woran arbeitest du?
„Ich sorge dafür, dass die finanziellen Mittel dort ankommen, wo sie gebraucht werden.“
Gabin Kouevi: Der DLR Projektträger trägt dazu bei, dass Forschung, Bildung und Innovation den Weg in die Zukunft finden – hierfür bieten wir wichtigen Entscheidungsträgern aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft unsere Expertise in Kommunikation, Forschung und Innovation an.
Ich koordiniere Forschungsinitiativen von deutschen und afrikanischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern gegen die negativen Folgen des Klimawandels. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung fördert in Afrika Kompetenzzentren, in denen junge Forschende lernen, regionsspezifische Lösungen für den Klimawandel zu entwickeln. Ich verantworte die Umsetzung, stelle die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen dem Ministerium und den afrikanischen Partnerländern sicher und sorge dafür, dass die finanziellen Mittel dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
Gabin Kouevi baut Brücken zwischen Kontinenten, Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
Credit:
Helmut Hammer/Hochschule Mittweida
Was sind die Höhepunkte deiner Arbeit?
Gabin Kouevi: Mich begeistert immer wieder die Kompromissfähigkeit der deutschen und afrikanischen Partner, wenn es darum geht, gemeinsame Forschungsziele zu definieren und umzusetzen. So konnten wir in vielen Bereichen die Ergebnisse der Forschungsaktivitäten sichern und direkt vor Ort in den Regionen umsetzen.
Wie sieht dein Arbeitstag aus und welche Fähigkeiten kannst du hier gut einsetzen?
„Wir arbeiten über viele Ländergrenzen hinweg an komplexen Themen, da gibt es viel Abstimmungsbedarf.“
Gabin Kouevi: In unseren Projektteams arbeiten unterschiedliche Akteure aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft an komplexen Themen zusammen und das über viele Ländergrenzen hinweg – da gibt es viel Abstimmungs- und Diskussionsbedarf. In Meetings mit Teammitgliedern und Auftraggebern besprechen wir die Projektfortschritte und gehen die neuesten Entwicklungen durch. Ich gebe Rückmeldungen und Stellungnahmen, beantworte E-Mails und führe Telefonate mit unseren Partnern im Ausland.
Um Beziehungen aufzubauen und Verhandlungen zu führen, ist Diplomatie eine wichtige Schlüsselkompetenz – Respekt, Wertschätzung und strategisches Denken sind dafür unabdingbar. In Konfliktsituationen ist es wichtig, einen Kompromiss zu finden, mit dem beide Seiten zufrieden sind und ihr Gesicht wahren können. Und natürlich muss man gut zuhören können.
Koordinator der Afrikakompetenzzentren WASCAL und SASSCAL: Gabin Kouevi Ananou.
Was macht das DLR für dich als Arbeitgeber attraktiv?
Gabin Kouevi: Als Teil des DLR bietet der Projektträger seinen Mitarbeitenden eine gute Balance aus Flexibilität und Stabilität. Für mich persönlich ist ein Arbeitgeber attraktiv, wenn ich jeden Tag gerne zur Arbeit fahre – unabhängig von allen anderen Leistungen.
Was sind für dich die größten Vorteile von diversen Teams?
Gabin Kouevi: Diversität im Team ermöglicht es, Probleme aus unterschiedlichen kulturellen Blickwinkeln zu betrachten und gemeinsam innovative Lösungen zu finden. Als international agierendes Forschungszentrum bereichert die Vielfalt an Perspektiven unser Fachwissen und fördert die gute Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus aller Welt.
Was ich noch sagen möchte:
Gabin Kouevi: Wir leben im DLR eine Kultur der Offenheit und Vielfalt. Die Kombination aus hoher Fachkompetenz und kultureller Vielfalt sorgt für ein sehr hohes Niveau und stärkt unsere Wettbewerbsfähigkeit gegenüber internationalen Partnern.
