Entwicklungschancen

Work-Life-Balance

VABENE-Teilprojektleiter Franz Kurz

Forschung und Familie vereint – Luftbildspezialist Franz Kurz

 

Viele Wege führen zum Erfolg

Ihre Arbeit beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) erfordert viel Energie, Einsatz, Motivation und Zeit. Umso wichtiger ist uns, dass Sie die nötigen Freiräume und Ressourcen haben, um Ihre Aufgaben mit Kreativität und Leidenschaft zu erfüllen. Bei uns gibt es viele individuelle und erfolgreiche Wege, um berufliche Herausforderungen und private Interessen in Einklang zu bringen. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Telearbeit: Wir helfen Ihnen dabei, Ihre persönlichen Vorstellungen gesund zu verwirklichen.

Familie und Beruf – selbstverständlich beim DLR

Ihre berufliche Laufbahn beim DLR endet nicht, wenn Sie eine Familie gründen: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, damit Sie Spitzenforschung und Familie gut miteinander vereinbaren können. Ergänzend zu unserer eigenen Familienberatungsstelle arbeiten wir mit dem Elternservice AWO zusammen, der Sie umfassend berät und Ihnen dabei hilft, eine geeignete Betreuung für Ihre Kinder oder pflegebedürftige Angehörige zu finden. Dass wir mit unserem Engagement auf dem richtigen Weg sind, beweisen Zertifikate wie das „audit berufundfamilie“, mit dem wir seit 2002 bis heute durchgängig ausgezeichnet wurden.

Gesundheitsmanagement

„Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts!“ Dieses Motto trifft im privaten wie im beruflichen Umfeld zu. Das DLR bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten aus dem Bereich der Gesundheitsförderung. So können Sie in Betriebssportgruppen gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen Sport treiben und in Präventionskursen vorsorglich etwas für Ihre Gesundheit tun. Von Yoga über einen Kurs für den Umgang mit Stresssituationen bis hin zum Rauchentwöhnungsseminar reicht unser Angebot. Darüber hinaus organisiert das Betriebliche Gesundheitsmanagement regelmäßig Gesundheitsaktionen.

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