Entwicklungschancen

Weiterbildung

Wer Wissen für morgen schaffen will, muss heute damit anfangen
Wer Wissen für morgen schaffen will, muss heute damit anfangen

500 Angebote, ein Ziel: dein Weiterkommen

Beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) unterstützen wir dich mit unterschiedlichsten Maßnahmen dabei, deine Stärken und Talente gezielt auszubauen: Ein vielfältiges und umfangreiches Seminarangebot zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen gehört bei uns ebenso dazu wie speziell auf dich abgestimmte Trainingsprogramme oder flexible E-Learning-Einheiten.

Die Bandbreite unserer rund 500 Weiterbildungsangebote reicht von wissenschaftlichem Publizieren, Präsentationstechniken und Projektmanagement bis zu Akquisetraining, Verhandlungsführung und Sprachen. Unsere Führungskräfte und den Führungsnachwuchs bauen wir mit speziellen Trainings auf. Bei Bedarf stehen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch externe Schulungsangebote offen.

Ein guter Start für deine erfolgreiche Mission

Förderung beginnt bei uns mit deinem ersten Arbeitstag: Wir heißen dich mit einer Einführungsveranstaltung willkommen, informieren dich in unserem Intranetportal über das DLR und stellen dir eine Patin oder einen Paten zur Seite, die/der dich in deinem Arbeitsalltag begleitet. Bei der Projektarbeit mit erfahrenen Teamkolleginnen und -kollegen gewinnst du neue Einsichten und profitierst vom interdisziplinären Wissensaustausch. Wenn du verantwortungsvollere Tätigkeiten im Team übernehmen möchtest, bereiten wir dich intensiv darauf vor, zum Beispiel in unseren modularen Führungskräftetrainings. Durch die Teilnahme an unserem zielgerichteten Coaching oder Mentoring-Programm wächst du Schritt für Schritt in deine neuen Aufgaben hinein.

DLR_Graduate_Program

Der Aus- und Weiterbildung junger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler fühlen wir uns besonders verpflichtet. Promovierenden eröffnet unser DLR_Graduate_Program vielfältige Chancen – auch über die eigentliche Promotion hinaus. Mit dem modularen Programm vermitteln wir nicht nur fachliche, wissenschaftliche und methodische Schlüsselqualifikationen, sondern entwickeln auch deine sozialen Kompetenzen. Außerdem unterstützen wir deine Teilnahme an internationalen Konferenzen sowie Forschungsaufenthalte im In- und Ausland.

DLR Talent Management Programm

Herausragenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihre Karriere zielgerichtet verfolgen und eine Führungslaufbahn im DLR anstreben, machen wir mit unserem Talent Management Programm ein besonderes Qualifizierungsangebot: 16 Teilnehmende erweitern und trainieren zwei Jahre lang überfachliche und soziale Kompetenzen, die in verantwortungsvollen Wirkungsbereichen erfolgsentscheidend sind. Dabei profitieren sie von engem Austausch, intensivem Feedback und vielseitiger Vernetzung innerhalb der Gruppe.

Weiterbildung, so individuell wie du

Welche Ziele möchtest du erreichen? Wie sehen die nächsten Schritte für dich aus? Welche Fördermaßnahmen sind dafür sinnvoll? Wir begleiten dich von Anfang an und während deiner gesamten Laufbahn beim DLR dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass der Erfolg unserer Forschungsprojekte von unseren hochqualifizierten, engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt.

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